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对于不同的人来说，工作是否有成就感是因人而异的。对有些人来说，工作中的成就感可以来自于完成任务、解决问题、取得业绩、得到认可等等。这些个人成就能够带来满足感和自豪感，进而增强工作动力和乐趣。然而，对于其他人来说，成就感可能来自于对社会做出贡献、帮助他人、推动社会变革等方面。总体而言，如果个人的价值观与工作内容和组织目标相符，那么工作中就很有可能带来成就感。

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